Führung: „Wie, Sie haben die Spezifikation noch nicht fertig gestellt? Teil 3
Der dritte Teil dieses Artikels zeigt primär die Vorgehensweise der Beurteilung der Motivationstypen nach McClealand und die Reifegrade nach Hersey & Blanchard auf. Im Anschluss wir aufgezeigt, wie sich beide Konzepte verbinden lassen.
Wie……Sie haben die Spezifikation noch nicht fertig gestellt? Mitarbeiter ohne Schwächen, gibt es das?
Startseite | Anleitung | Kursübersicht | Blog | Podcast | Team | Preise | Kontakt | Der Ansatz von Hersey und Blanchard in Kombination mit der „Drei Faktoren Theorie“ McClellands Mitarbeitern ohne Schwächen? Wäre schön oder? Aber wer kann damit schon dienen? Von daher kann es aber von Vorteil sein, die Schwächen der Mitarbeiter, aber […]
Eines Trainers Herausforderung: Entertainer, Besserwisser und Kampfhähne!
Startseite | Anleitung | Kursübersicht | Blog | Podcast | Team | Preise | Kontakt | Die Challenge für Trainer und Dozenten! Jeder Teilnehmer und jede Teilnehmerin ist „special“! Eines Trainers Herausforderungen sind extrem vielfältig. Die größte Herausforderung bildet der Mensch, der Teilnehmer. Im Prozessmanagement unterscheidet man triviale und nicht triviale Prozesse. Nicht triviale Prozesse […]